ONTMOET

MOMOTION

In de ontmoeting krijg je antwoord op de vraag: “Haal jij het optimale uit jezelf, jouw team en de organisatie in deze snel veranderende wereld?”.

 

Onze aanpak is gericht op het benutten van [onbenutte] talenten in organisaties en van medewerkers, zodat er efficiënter, ondernemender, flexibeler [creatiever] en vooral met meer plezier kan worden gewerkt.

 

Om aan wensen en beoogde resultaten van de klanten tegemoet te komen werken wij vanuit ‘HUMAN BEING MANAGEMENT’ met een continue check op de visie en de kernwaarden van de organisatie. Deze vernieuwende managementfilosofie heeft oog voor heel de mens wat impact heeft op geheel de organisatie. Onze korte trajecten zijn passend aan het karakter van de individu en de organisatie en geven blijvend resultaat.

Gemeente Den Bosch, Bart Venrooij, afdelingshoofd OOV

Momotion heeft verschillende handelingsperspectieven, die in overleg met de opdrachtgever worden toegepast.

Tinie van der Jagt, Wilgaerden, directeur

Het traject heeft prachtig basismateriaal opgeleverd voor de teamcoach, de leden van het team en de individuen.

SPOW, gehele team

Het team van SPOW heeft Marleen ervaren als doelgericht, prettig sturend en sensitief. Ze nodigt uit tot vertrouwen en is sterk in team building.

Maurice Keane, directeur Erasmusschool

Een krachtig element van de ACT-training is dat het duidelijk en goed inzicht geeft in de eigen persoonlijkheid en eigen drijfveren.

Vlietkinderen, Claudia Jansen, hoofd P&O

De toegepaste ACT methodiek was voor mijn afdeling zeer doeltreffend en gaf mijn medewerkers en mij inzichten in de kernkwaliteiten en verbeterpunten.

Kees Haars, Vathorst, mentor, beeldcoach, schoolopleider

Ik ben geconfronteerd met gedrag dat zijn oorsprong heeft in mijn karakter, opvoeding, taakopvatting, mensbeelden, enz.

Ellis ter Weele, Grotius

Ik heb de begeleiding/ coaching bijzonder prettig en plezierig ervaren.

Janneke Aleven, Philadelphia

De coaching  heeft mij in staat gesteld om te groeien als mens en op een frisse andere manier te kijken naar bepaalde ontwikkelingen in mijn persoonlijk leven en  loopbaan.

Patricia Verhagen, Grotius College

Het heeft mij zeker geholpen om de dingen die ervoor zorgde dat het werk niet meer leuk was, weer in een ander daglicht te zien.